Pour la plupart des employeurs, la date limite pour le réaliser est le 31 décembre 2010, et avec les affichages obligatoires, le programme doit en fait être réalisé avant le 31 août 2010.
Les entreprises qui ont déjà
complété l'exercice doivent plutôt réaliser un maintien d'ici au 31 décembre en respectant les étapes prévues par la loi.
Contenu :
- obligations de l'employeur
- étapes pour s'y conformer
- comment assurer le maintien
- bases de l'outil fourni par la Commission de l'équité salariale
Quand: Jeudi 11 mars 2010 de 8h30 à 11h30
Endroit: Terrebonne
Coût: 80.00 -60.00 pour les inscriptions suivantes d'une même organisation
Petit déjeuner et pause-café inclus, taxes en sus
Formatrice : Cybèle Rioux, formatrice agréée. Formation admissible dans le cadre de la loi du 1%.
Pour inscription ou informations : nous envoyer un courriel avec vos coordonnées à formation@alizerh.com ou communiquer avec Cybèle Rioux au 450-966-0731.
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