jeudi 30 septembre 2021

Mon dernier billet sur CE blogue... rendez-vous au nouveau !


Chères lectrices, chers lecteurs,

Eh oui, ceci est mon dernier billet sur CE blogue, le 543e !

Bon, je serais incapable d'arrêter d'écrire même si je le voulais, alors je vais continuer sur mon nouveau site web, qui a été mis en ligne ici :

http://alizerh.com/news/


Les articles encore pertinents seront transférés peu à peu vers le nouveau blogue sur mon site web - je m'en excuse, mais Google n'aime pas les articles doublés. 

Les  plus anciens resteront sagement ici, disponibles au besoin.


J'avais très hâte de vous le montrer, on a travaillé fort en pensant à vous, pour qu'il soit agréable et utile comme le blogue et l'infolettre. Et je vous invite à nous envoyer vos commentaires :)

Encore merci à toutes celles et tous ceux qui nous suivent ici, depuis peu ou depuis longtemps. 

Et à très bientôt sur le nouveau blogue,

Cybèle




jeudi 9 septembre 2021

Élections fédérales - 3 heures pour voter

Les employeurs ont certaines obligations pour les élections fédérales qui auront lieu prochainement, soit le lundi 20 septembre 2021. 



J'avais déjà écrit un texte en 2019 qui détaille plus ces informations. Rappelons ici les éléments essentiels : 

  • Tout employeur doit laisser à ses employés un bloc de trois heures consécutives pour aller exercer leur droit de vote, durant les heures d'ouverture du bureau de vote, soit de 9h30 à 21h30 au Québec.

  • Si l'horaire de travail ne donne pas la possibilité de ces trois heures consécutives, le heures libérées pour cet ajustement doivent être payées 

  • Donc, si des employés débutent avant 12h30  ET  terminent après 18 h 30 le jour des élections, vous aurez l'obligation de les libérer, à la période de votre choix, en payant les heures libérées. Sinon vous n'avez rien de particulier à prendre en compte pour le jour des élections.

Rappelons en terminant que la charte des droits et libertés interdit de faire de discrimination selon les opinions politiques des candidats ou des employés. 


Pour plus d'information