Dans la 11e édition de l'étude sur les "Employeurs de choix au
Dans le même article, on y confirme qu'un des facteurs clés de mobilisation pour les employés reste l'influence du gestionnaire immédiat, un des éléments fondamentaux du leadership de l'organisation.
On y présente également l'exemple de Ivanhoé Cambridge et de son programme «Donnant donnant», où elle offre à tous ses employés 2 jours de congé payés, en autant qu’ils utilisent une des deux journées pour offrir leur temps à une organisation bénévole de leur choix.
Si seulement cinq entreprises québécoises font partie des 50 meilleurs employeurs, ce qui en fait un échantillon restreint, la mobilisation accrue des employés québécois est une tendance observée depuis plusieurs années.
Sources (à jour au 8 janv. 2010) :
1- http://argent.canoe.ca/...
2- http://www.cnw.ca/...
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire