Le stress, première cause de départ ?

Selon des données recueillies par Watson Wyatt, les employés invoquent le niveau de stress comme étant la principale cause de démission.
Les employeurs à qui l'on demande quelle est la principale raison des départs volontaires selon eux, invoquent le plus souvent « le salaire de base ». Aucuns des motifs mentionnés par l’employeur n’est relié au stress.

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