tag:blogger.com,1999:blog-4822094652839813217.post2764769964476083051..comments2023-03-23T11:57:38.401-04:00Comments on Alizé ressources humaines: Recruter en 2013 : retourner aux basesCybele Riouxhttp://www.blogger.com/profile/08412908771360580107noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4822094652839813217.post-38475125878186909832013-09-28T10:16:04.013-04:002013-09-28T10:16:04.013-04:00Merci Maud pour ce commentaire très pertinent, et ...Merci Maud pour ce commentaire très pertinent, et bien d'accord avec vous, le recrutement est en pleine évolution avec l'internet.Cybele Riouxhttps://www.blogger.com/profile/08412908771360580107noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4822094652839813217.post-40683094446795285412013-09-27T13:22:51.154-04:002013-09-27T13:22:51.154-04:00J'aime bien votre bilais. Le retour aux base m...J'aime bien votre bilais. Le retour aux base me plait. L'ère internet a bien bouleversé le travail de recrutement. La base c'est aussi de s'assurer que les gens voient l'offre. Plus les emplois sont affichés à gauche à droite sur le web et plus il devient difficile de les trouver. La base c'est la cible, la cible c'est le monde en général, le besoin est précis mais Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03621222032833211799noreply@blogger.com